Опекунство и социальная защита: вознаграждение за опеку и права при потере работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3826491
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с законодательством Российской Федерации, вознаграждение, получаемое опекуном ребенка, не является оплачиваемой работой и не препятствует постановке на учет в качестве безработного. Поэтому, учитывая потерю основной работы, вы имеете право зарегистрироваться на бирже труда и считаться безработным.
Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить следующие документы:
1. Свидетельство о рождении ребенка;
2. Свидетельство о назначении вас опекуном ребенка;
3. Копия решения суда о назначении вам опекуном ребенка;
4. Документы, подтверждающие потерю основной работы (уведомление о расторжении трудового договора, справка с места работы и т. д.).
Статья 8. Безработные в Российской Федерации имеют право на государственную поддержку в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы