Опекунство и пенсии: доплата за инвалидность 2-й группы при наличии опекуна. Разрешено ли опекунство и работа на бирже труда?

Да, опекун имеет право стоять на бирже труда, так как назначение опекуна не является препятствием для работы на основании законодательства Российской Федерации. Однако, методы поиска работы и адекватность занятости опекуна могут быть регулированы гражданским законодательством и другими правовыми актами в зависимости от условий трудового контракта и других юридических аспектов.

Для решения данного вопроса, необходимо иметь следующие документы и/или информацию:

1. Свидетельство о назначении опекуна.

2. Документы подтверждающие статус пенсионера и наличие инвалидности 2 группы по онкологии.

3. Документы, подтверждающие размер доплат к пенсии на основании назначения опекуна.

4. Информацию о правовом статусе опекуна, в том числе о его трудовой деятельности.

На основании представленной информации, можно сделать вывод о том, что наличие опекуна не является препятствием для его трудоустройства. Тем не менее, некоторые ограничения на трудоустройство могут присутствовать в зависимости от конкретных обстоятельств. При необходимости юридический консультант может помочь в более детальном исследовании правовых аспектов данной ситуации.

Статьи закона, применимые для решения указанного вопроса, это:

• Статья 29 Конституции Российской Федерации, гарантирующая право на достойную жизнь, включая право на пенсию и на социальную защиту в случае старости, инвалидности, потери кормильца и иных случаях, установленных законом.
• Статья 497 Гражданского кодекса Российской Федерации, определяющая, что опекун исполняет обязанности, возложенные на него законом, от имени и в интересах подопечного.
• Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», устанавливающий порядок назначения и выплаты трудовых пенсий, включая пенсии по инвалидности.
• Закон Российской Федерации от 24.11.1995 № 181-ФЗ «Об основах социальной защиты инвалидов в Российской Федерации», устанавливающий правовой статус инвалидов, порядок назначения и выплаты пособий и льгот, а также правила опеки и попечительства за ними.
• Трудовой кодекс Российской Федерации, определяющий правовой статус работников и работодателей, порядок заключения и расторжения трудовых договоров.

Ответ на вопрос: согласно законодательству Российской Федерации, опекун может работать на бирже труда. Однако, он обязан исполнять свои обязанности опекуна в интересах подопечного, а его трудовая деятельность не должна причинять вреда подопечному.