Опека над грудным ребенком при разводе: права матери и возможности сохранения опеки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1033545
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В Российской Федерации в случае развода супругов решение по определению места жительства несовершеннолетнего ребенка принимается судом исходя из интересов ребенка. Указанное означает, что при решении вопроса по определению места жительства несовершеннолетнего ребенка в первую очередь учитываются интересы и благополучие самого ребенка и его будущего развития, а не интересы родителей. В ситуации, когда один из родителей не работает, а другой обеспечивает семью, данное обстоятельство также может быть учтено при рассмотрении дела о определении места жительства ребенка.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Заявление о разводе (оно может быть подано в суд или в ЗАГС);
- Копии свидетельств о рождении ребенка и обоих супругов;
- Копия свидетельства о заключении брака;
- Документы, подтверждающие права супругов на имущество и/или земельные участки (если таковые имеются);
- Документы, подтверждающие факт содержания ребенка (например, документы об оплате за содержание ребенка, медицинские карты, свидетельства о выписке из роддома и т.д.);
- Иные документы, которые можно представить в качестве доказательств в данном конкретном случае (например, письменные договоренности между супругами по поводу раздела обязанностей по уходу за ребенком).
В рассмотрении вопроса о том, у кого останется ребенок после развода, суд будет учитывать интересы ребенка и проводить анализ условий его воспитания в каждом из супружеских домов. Если ребенок останется со своей матерью, то в приговоре о разводе может быть установлен порядок обеспечения опеки и содержания ребенка, в том числе определены размеры алиментных платежей и порядок общения с другим родителем.
Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к Закону РФ "О браке и семье", где указывается, что в случае развода, ребенок до 14 лет остается с матерью, если только суд не примет решения об иных условиях (например, если матерь недееспособна или несостоятельна, а отец в данном случае может получить право на опекунство).
Для решения этого вопроса необходимо обратиться к суду с заявлением о разводе и указать, что вы хотите оставить ребенка с собой. В заявлении нужно указать все обстоятельства, подтверждающие, что вы являетесь наилучшей опекуном для ребенка, в том числе отсутствие вашей работы и финансовая зависимость от супруга. Дополнительно требуются документы, подтверждающие Ваши слова, такие как свидетельство о рождении ребенка и совместное жилье и прочие документы, связанные с семейной жизнью. В ходе рассмотрения заявления суд учитывает законодательство РФ, а также интересы ребенка и его благополучие, а также мнение каждого родителя и их способность обеспечивать материальное, физическое и эмоциональное благополучие ребенка.
Статья 65 Семейного кодекса РФ: "Определение места жительства ребенка при разводе родителей".
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, включают следующие:
- Статья 65 Семейного кодекса РФ - о родительской ответственности.
- Статья 67 Семейного кодекса РФ - об определении порядка проживания ребенка после расторжения брака родителей.
- Статья 68 Семейного кодекса РФ - об установлении порядка общения с ребенком.
- Статья 55 Трудового кодекса РФ - о трудовых правах и гарантиях работников в отношении ухода за ребенком.
Данные статьи закона помогут определить родительскую ответственность и принять решение о проживании ребенка после развода, а также установить порядок общения с ребенком и учитывать права и интересы родителей, а также работающей матери или отца, у которых воспитание ребенка будет ограничено в рамках своих обязанностей на рабочем месте.
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы