Опека над детьми в случае развода: семья с 3 детьми, в том числе приемным опекуном и неофициальной работой автора

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, при разводе родителей определяются вопросы об опеке и содержании детей. В данной ситуации, возможно, что приемный ребенок останется с опекуном-родителем, если это будет считаться в наилучшим интересе ребенка. Однако, решение об опеке принимается судом, учитывая все обстоятельства. В случае, если вы не будете замужем, это само по себе не является основанием для отбирания опеки над ребенком. Также необходимо учитывать, что наличие неофициальной работы не влияет на принятие решения относительно опеки над детьми. В любом случае, перед тем как принимать какие-либо решения, необходимо обратиться за консультацией к юристу и уточнить все подробности ситуации.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Свидетельство о браке; - Свидетельство о рождении каждого ребенка и приемного ребенка; - Решение о приеме на учет приемного ребенка; - Документы, подтверждающие ваше право на опеку над детьми (если таковые имеются); - Документы, подтверждающие факт того, что вы работаете неофициально; - Заявление на развод.

Относительно вопроса, связанного с опекой над детьми, следует отметить, что развод не влияет на права родителей на опеку над детьми. Если вы являетесь приемным опекуном ребенка на законных основаниях, то у вас сохраняются все права на опеку над ним.

Относительно того, что произойдет с приемным ребенком в случае, если вы не замужем и дети будут жить с вами, следует отметить, что это может зависеть от того, какие условия были установлены в решении о приеме на учет ребенка и от того, будут ли дети обеспечены достойным уровнем жизни и ухода. В любом случае, решение о судьбе ребенка будет приниматься судом или органами опеки и попечительства на основании законодательства, приоритетным интересом которого является забота об интересах и благополучии ребенка.

Статьи: - Семейный кодекс РФ (статьи 61-65, 67, 71-72, 81-84, 89-91) - Гражданский кодекс РФ (статьи 150, 152) - Закон РФ "Об опеке и попечительстве" (статьи 53, 61) - Трудовой кодекс РФ (статьи 15, 81)