Опека и попечительство: требуется юридическая помощь, описание ситуации и просьба о перезвоне в удобное время с благодарностью
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3281694
Ответы юристов (1)
Добрый день! К сожалению, без конкретных деталей ситуации я не могу дать информативный ответ. Если у Вас возникли вопросы по опеке и попечительству, рекомендую обратиться к юристу или специалисту по данной теме для получения профессиональной консультации. Мой коллега или я готовы ответить на Ваши вопросы после получения более детальной информации. С уважением, юрист, специализирующийся на законодательстве Российской Федерации.
Для решения вопроса по опеке и попечительству, могут понадобиться следующие документы: 1. Свидетельство о рождении ребенка. 2. Свидетельство о браке/разводе, если таковые имеются. 3. Документы, подтверждающие смерть одного из родителей или лишение его родительских прав. 4. Заявление на установление опеки/попечительства. 5. Свидетельства о доходах и расходах опекуна/попечителя. 6. Справка из налоговой инспекции о том, что опекун/попечитель не числится в реестре недобросовестных налогоплательщиков.
Для более конкретного ответа на ваш вопрос, необходима дополнительная информация о ситуации, поэтому прошу связаться со мной по указанному номеру в удобное время.
Статьи закона об опеке и попечительстве будут зависеть от конкретной ситуации, которую необходимо обсудить. Например, для решения вопросов опеки и попечительства может применяться Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 53–67), Федеральный закон "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним" (статьи 29–34), Закон РФ "О защите прав детей" (статьи 10–18) и другие. Однако для более точной и конкретной информации необходимо обсудить ситуацию с юристом.
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы