ООО с равным распределением долей и уставным капиталом в 12000 рублей: как подтвердить внесение денег другими учредителями и привести документы в порядок?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3031274
Ответы юристов (1)
Для подтверждения факта внесения уставного капитала в ООО остальными учредителями, следует составить и подписать соответствующий документ - акт об оставленных денежных взносах. В этом документе должно быть указано, что все учредители согласны с тем, что внесение уставного капитала произведено одним из них, но фактически все три учредителя внесли свои доли. В акте также следует указать размер доли каждого учредителя в уставном капитале, который внесен одним из них. Этот документ должны подписать все учредители и заверить у нотариуса.
Для подтверждения факта внесения уставного капитала остальными учредителями нужно составить и подписать документы, которые содержат информацию о передаче денежных средств (по 4000р) на внесение уставного капитала. Это могут быть документы о передаче денег, квитанции об оплате, подтверждения банка об их поступлении на счет ООО, договоры о передаче денежных средств. Важно, чтобы документы были подписаны всеми учредителями ООО и содержали информацию о количестве переданных денежных средств и их назначении. Также можно составить протокол учредительского собрания, в котором будет отражен факт внесения денежных средств и принято соответствующее решение. В любом случае, документы должны быть оформлены в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и быть подписаны всеми учредителями ООО.
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Гражданский кодекс РФ (статьи 66, 67, 75, часть 1 статьи 90, статья 91)
- Федеральный закон "Об обществах с ограниченной ответственностью" (статьи 12, 14, 15, 16, 17)
- Налоговый кодекс РФ (статьи 20, 346.13, 54.1)
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы