Оказание услуг видеографа: решение вопросов без договора и оформление акта важным элементом

Здравствуйте! Если Вы работали на условиях, описанных в вопросе, то, согласно действующему законодательству Российской Федерации, работодатель обязан заключить с Вами договор на оказание услуг. Однако, если такого договора не было заключено, заключение акта об оказании услуг в ближайшие дни может быть единственным способом подтвердить факт вашей работы в период указанный в вопросе. Такая практика не является законной, но может помочь Вам в данной ситуации. В будущем, для избежания подобных проблем, я бы рекомендовал заключать договоры на оказание услуг с работодателями, с которыми Вы собираетесь работать.

Для подтверждения факта работы понадобятся любые документы и доказательства, подтверждающие наличие трудовых отношений между работником и работодателем, такие как: расчетные листки, налоговые декларации, квитанции об оплате труда, корреспонденцию по электронной почте или мессенджерам, свидетельства коллег или свидетельские показания.

Заключение акта об оказании услуг без договора, на которое вы собираетесь пойти, может оказаться недостаточным и не официальным документом. Кроме того, работодатель может отказать в подписании такого акта, что затруднит подтверждение наличия трудовых отношений.

Вам следует связаться с работодателем и попросить официальное подтверждение факта работы и выплаты заработной платы за указанный период, либо заключить договор на этот период и оформить все необходимые документы. Если работодатель отказывается предоставить необходимые документы, вы можете обратиться в суд или к инспекции труда для защиты своих прав.

При решении указанных вопросов могут быть применимы следующие статьи законодательства Российской Федерации:

• Статья 781 Гражданского кодекса РФ "Договор поручения".
• Статья 783 Гражданского кодекса РФ "Содержание договора поручения".
• Статья 779 Гражданского кодекса РФ "Договор возмездного оказания услуг".
• Статья 781.1 Гражданского кодекса РФ "Содержание договора возмездного оказания услуг".
• Статья 820 Гражданского кодекса РФ "Акт оказанных услуг".
• Статья 2.2 Федерального закона от 24 июля 2002 года № 101-ФЗ "Об обороте земель сельскохозяйственного назначения" (в случае, если работа видеографа осуществлялась на земельном участке).

Также может быть применимо трудовое, налоговое и иное законодательство Российской Федерации, в зависимости от конкретных обстоятельств и условий занятости работника. В связи с этим, рекомендуется ознакомиться с действующим законодательством РФ и обратиться к компетентным специалистам для консультации и помощи в решении вопросов.