Охотничьее хозяйство: заключение субаренды и законность договора
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3587638
Ответы юристов (1)
Да, заключение договора субаренды охотничьего хозяйства с арендатором является возможным и законным. В соответствии с законодательством Российской Федерации, субаренда – это договор, в соответствии с которым арендатор передаёт во временное пользование имущество, арендованное у арендодателя, другому лицу на условиях, предусмотренных договором субаренды.
Для заключения договора субаренды охотничьего хозяйства с арендатором потребуются следующие документы:
1. Письменное соглашение между арендатором и субарендатором, которое должно содержать условия субаренды, такие как срок, стоимость, перечень передаваемого имущества и т.д.
2. Договор аренды охотничьего хозяйства между арендодателем и арендатором, который уполномочивает арендатора субарендовать охотничье хозяйство.
3. Правоустанавливающие документы, подтверждающие право арендатора на пользование охотничьим хозяйством.
4. Документ, подтверждающий согласие арендодателя на субаренду.
В данном случае, статьи, применимые для решения вопроса заключения договора субаренды охотничьего хозяйства, могут включать:
1. Статья 614 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая регулирует порядок заключения субаренды.
2. Статья 615 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая определяет права и обязанности сторон по субаренде.
3. Статья 660 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая требует наличия письменного соглашения между сторонами для заключения договора субаренды.
1. Письменное соглашение между арендатором и субарендатором.
2. Договор аренды охотничьего хозяйства.
3. Правоустанавливающие документы.
4. Документ, подтверждающий согласие арендодателя на субаренду.
- Статья 614 Гражданского кодекса Российской Федерации.
2. Статья 615 Гражданского кодекса Российской Федерации.
3. Статья 660 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы