Ограничения службы в армии из-за проблем психического здоровья: что нужно знать о ВВК и мобилизации

"Как влияет мое заключение ВВК на возможность мобилизации, учитывая то, что я проходил военную службу и находился в психоневрологическом госпитале, после чего был уволен по причинам, связанным с здоровьем?"

| Прохор, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, если вы были ограниченно годны к военной службе и были уволены с военной службы по состоянию здоровья, то вас не могут мобилизовать. Психические проблемы являются основанием для освобождения от службы и предотвращения мобилизации в будущем. У вас имеется медицинское заключение о несостоятельности для военной службы, что является весомым доказательством вашего состояния здоровья и негодности к военной службе.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для подтверждения вашего статуса, вам может потребоваться предоставить следующие документы: 1. Медицинское заключение ограниченной годности к военной службе. 2. Медицинское заключение о вашем состоянии здоровья и проблемах с психикой, которое послужило основанием для вашего увольнения с военной службы. 3. Приказ об увольнении с военной службы по состоянию здоровья.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

статья 46 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 59 того же закона

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы