Ограничения работы родственников на унитарных предприятиях: сохранение равенства и производительности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3830845
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославРодственники директора унитарного предприятия могут работать на предприятии, но существуют определенные ограничения и требования, которые регулируются законодательством. Согласно статье 65 Закона Российской Федерации «Об унитарных предприятиях» родственники должностного лица, занимающего должность директора, не могут работать по трудовому договору на данном предприятии в следующих случаях: если директором является супруг (супруга), родитель, ребенок, брат, сестра, дедушка, бабушка работника; если директором является родитель работника, а также его ребенок, брат, сестра. Таким образом, на предприятии могут работать родственники директора, за исключением указанных случаев.
Для решения вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор между предприятием и работником-родственником директора. 2. Устав унитарного предприятия, в котором содержится положение о запрете трудоустройства родственников должностных лиц.
Статья 65 Закона Российской Федерации «Об унитарных предприятиях».
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы