Ограничения при трудоустройстве с наличием правонарушений: всё о работе инспектором ПДН и примирении сторон

Согласно статье 19 Федерального закона "О полиции" наличие судимости является препятствием к работе в полиции. Однако, если статья закончена по примирению сторон, то наличие судимости может быть снято в соответствии с законодательством РФ. В любом случае, на решение о приеме на работу будет влиять не только наличие/отсутствие судимости, но и другие обстоятельства, такие как квалификация соискателя на вакансию, опыт работы, рекомендации и т.д. Конечное решение о приеме на работу будет приниматься работодателем.

Для решения данного вопроса потребуется ознакомиться с законодательством Российской Федерации в области трудового права и криминальной ответственности.

Согласно статье 64 Трудового кодекса РФ, наниматель вправе требовать от работника предоставления документов, подтверждающих его квалификацию, образование и здоровье. Однако наличие статьи в прошлом не является прямым основанием для отказа в трудоустройстве.

Но в данном случае следует учитывать, что роль статьи и ее примирительного решения могут отличаться в зависимости от специфики работы инспектора ПДН. Например, если в данной должности требуется работа с документами, не связанными с уголовным правосудием, то наличие статьи не должно стать препятствием к трудоустройству. Однако, если работа инспектора ПДН связана с проверкой уголовных дел, то наниматель может потребовать от работника справки из органов внутренних дел об отсутствии в его прошлом уголовной судимости.

Также, при трудоустройстве на данную должность могут потребоваться и другие документы, в зависимости от конкретных требований работодателя.

Итоговое решение по данному вопросу будет зависеть от многих факторов, поэтому рекомендую обратиться к юристу для получения консультации по данному вопросу.

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, к какой статье упоминающий она обращается. Если речь идет о статье УК РФ, то решающее значение имеют статьи 42, 44 и 64 УК РФ. Однако, если речь идет о другом законодательстве, то необходимо указать соответствующую статью этого закона.