Ограничения по физической нагрузке: возможно ли снятие с учёта на бирже труда?

По законодательству Российской Федерации, гражданин может быть снят с учета в органах службы занятости, если он не участвует в мероприятиях активной трудовой политики или не является подходящим кандидатом на предложенную работу. Однако, если у гражданина есть медицинские противопоказания к выполнению определенных видов работ, то он может быть исключен из реестра без предоставления вакансий, несоответствующих его ограничениям. Таким образом, снятие с учета на бирже труда возможно, однако в вашей ситуации есть медицинские противопоказания к определенным видам работ, что может быть учтено при решении вашей проблемы. Важно проконсультироваться с врачом и/или юристом, чтобы защитить свои права и интересы.

Для решения данного вопроса, вам необходимо обратиться в учреждение, которое занимается процедурой снятия с биржи труда. При этом, вам следует иметь при себе документы, подтверждающие вашу медицинскую ограниченность и невозможность трудоустройства. Это может быть медицинская справка с подробным описанием вашего здоровья и ограничений, а также документы, свидетельствующие о том, что вы не могли быть приняты на работу, из-за наличия ограничений по физической нагрузке.

Нет конкретной статьи, которая оговаривает возможность снятия с учета на бирже труда по причине невыхода на работу в течение определенного периода. Однако, по закону о занятости населения (Федеральный закон от 19 апреля 1991 года № 1032-1) гражданин вправе находиться на учете в службе занятости в течение периода безработицы и иметь право на социальную поддержку, включая выплату пособия по безработице, если выполняет установленные законом требования. Если законодательством установлены дополнительные ограничения, такие как у Вас - проблемы со здоровьем, то в соответствии со статьей 19 Закона РФ "О занятости населения" гражданин имеет право на социальную поддержку в том случае, если соответствует федеральным и региональным критериям, определяющим группы граждан, имеющие право на социальную поддержку в сфере занятости. Поэтому советуем обратиться к службе занятости с данным вопросом и выяснить подробнее о Вашем праве на социальную поддержку.