Ограничения на службу в армии с татуировками на лице: правила и альтернативы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 818337
Ответы юристов (1)
Законодательство Российской Федерации не содержит положений, запрещающих мобилизацию граждан с татуировками на лице. Однако призывник должен соответствовать установленным условиям для прохождения военной службы, включая, в том числе, внешний вид и соблюдение профессиональных требований. В каждом конкретном случае решение о принятии призывника на службу принимается в соответствии с требованиями законодательства и приказами органов военного учета на основе соответствующей медицинской и профессиональной комиссии.
Для ответа на данный вопрос необходима дополнительная информация о породе, возрасте и гражданском статусе человека, так как правила мобилизации могут быть разными для разных категорий граждан.
Однако в любом случае можно предположить, что для определения пригодности к военной службе в порядке мобилизации нужно будет обратиться в военкомат для прохождения медицинского освидетельствования и предоставления соответствующих документов, таких как паспорт, свидетельство о рождении, военный билет, медицинские документы и т.д.
Татуировка на лице, в зависимости от своего содержания и размеров, может оказать как положительное, так и отрицательное влияние на расположение медицинской комиссии. Однако на этот вопрос точного ответа нельзя дать без прохождения медицинского освидетельствования.
Для решения данного вопроса в Российской Федерации применяются статьи Закона "О всеобщей воинской обязанности и военной службе" № 53-ФЗ от 28 марта 1998 года:
- Статья 6 "Призыв на военную службу"
- Статья 7 "Основания и порядок освобождения от призыва на военную службу"
- Статья 28 "Ограничения прав и свобод военнослужащих в период прохождения военной службы"
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы