Ограничения на посещение уборной для работников: как управлять временем?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3800554
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Ермаков ЯрославВ соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации ограничений по времени посещения уборной нет. Работник имеет право посещать уборную в течение рабочего времени, если это не приводит к неоправданному простою на рабочем месте. Ваш график посещения уборной каждые 2-3 часа не является чрезмерным и должно быть допустимо для обеспечения комфортных условий труда.
Статья 120 Трудового кодекса Российской Федерации
В соответствии с законодательством Российской Федерации, ограничения по времени посещения уборной в рабочее время зависят от предприятия и его внутренних правил. Однако, нормальная практика предполагает, что работники имеют право использовать уборную в разумных пределах, чтобы обеспечить свои физиологические потребности. В случае, когда работник регулярно посещает уборную каждые 2-3 часа, это может быть обусловлено его индивидуальными физиологическими особенностями. Начальник не имеет права ограничивать работника в посещении уборной, если это не приводит к серьезному нарушению рабочего процесса.
Для решения данного вопроса могут потребоваться: Трудовой кодекс Российской Федерации, Коллективный договор или другие внутренние нормативные акты предприятия.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы