Ограничения домашнего ареста: судебное продление, разрешенные выходы и необходимое обследование перед кесаревым.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2732181
Ответы юристов (1)
Для замены существующего домашнего ареста на подписку о невыезде необходимо предоставить соответствующий ходатайство в суд. В данном случае, следует обосновать необходимость замены меры пресечения с учетом планового кесарева, объяснить, что пациентке необходимо проводить обследование, и запросить возможность свободно выходить на него. Кроме того, в ходатайстве следует указать, какие конкретно документы необходимо предоставить в суд для подтверждения нахождения на обследовании в указанное время. Также, стоит подготовить медицинскую документацию, подтверждающую необходимость проведения обследования и дату его назначения.
Для решения вопроса о замене домашнего ареста на подписку о невыезде в связи с необходимостью прохождения планового кесарева сечения и обследованиями, следует предоставить в суд следующие документы:
- Заявление о замене меры пресечения на подписку о невыезде.
- Медицинскую справку (направление на обследование), подтверждающую необходимость и дату прохождения обследования.
- Справку о постановке на учет в женской консультации и срок родов.
- Документы, подтверждающие факт временного нахождения в больнице или клинике на время прохождения обследования.
Дополнительно рекомендуется иметь с собой копию постановления суда об избрании меры пресечения в отношении вас и любые другие документы, которые могут подтвердить полезность замены меры пресечения на подписку о невыезде.
УК РФ, статья 107 "Домашний арест", статья 108 "Замена меры пресечения". Также могут применяться Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.07.2012 № 20 "О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами дел об избрании меры пресечения в виде домашнего ареста" и от 09.12.2014 № 49 "О некоторых вопросах, связанных с рассмотрением судами дел об избрании принудительных мер медицинского характера".
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы