Ограничение свободы и поиск работы: как получить разрешение на работу за пределами города с электронным браслетом

Уголовно исполнительная инспекция может решить вопрос об отпуске вахтовым методом на работу за пределами города только при условии, что такой вид работы не противоречит мере наказания, назначенной судом. То есть, если запрет на выезд за пределы города является частью меры наказания, то Уголовно исполнительная инспекция не сможет осуществить отпуск на работу. Однако, если такой запрет не прописан в приговоре, то можно обратиться в Уголовно исполнительную инспекцию с просьбой осуществить отпуск на работу и получить соответствующую разрешительную документацию, согласовав это с прокуратурой и судом, назначившим меру наказания.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в Уголовно-исполнительную инспекцию, которая осуществляет надзор за Вами в связи с наложенной мерой пресечения. Для этого, вам потребуется подать заявление на освобождение от избранных мер пресечения в связи с возможностью трудоустройства в организации, работающей по вахтовому методу.

В заявлении необходимо указать:

• ФИО;
• Номер и дату вынесенного приговора;
• Номер и дату постановления об избранной мере пресечения;
• Должность и название организации, где Вы собираетесь работать;
• Сроки и условия работы (длительность вахты, периодичность и т.д.);
• Место работы (адрес, наименование организации);
• Контактные данные работодателя (ФИО, адрес, телефон);
• Данные о страховом свидетельстве государственного пенсионного страхования.

Однако, решение об освобождении от избранных мер пресечения принимается только судьей или прокурором, которые вынесли постановление об их наложении. Поэтому, после подачи заявления в Уголовно-исполнительную инспекцию, оно будет направлено в суд или прокуратуру для принятия окончательного решения по вопросу Вашего освобождения от мер пресечения.

Обычно, решение по таким заявлениям рассматривается в течение 10-30 дней. Однако, Вам стоит учитывать, что решение об освобождении от мер пресечения будет приниматься на основании ряда обстоятельств, которые будут учитываться при рассмотрении Вашего заявления (тяжесть совершенного преступления, ранее судимость, характер Вашей работы в организации и т.д.).

Статьи, применимые к данному вопросу: статья 116 Уголовного кодекса Российской Федерации. Дополнительные нормативно-правовые акты, регулирующие вопросы ограничения в свободе перемещения в рамках назначенного наказания, включают Федеральный закон от 08.01.1998 № 3-ФЗ "Об исполнении наказаний в виде лишения свободы и заключения под стражу", а также Указ Президента РФ от 15.06.2006 № 637 "О мерах по обеспечению контроля за перемещением лиц, осужденных к наказанию в виде ограничения свободы". В данном случае решение о разрешении на работу в организации вахтовым методом может быть принято Уголовно-исполнительной инспекцией с учетом конкретных обстоятельств дела и условий назначения наказания.