Оформление займа на сумму 6000 рублей в ООО РосДеньги: условия, проценты и сроки выплаты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 884056
Ответы юристов (1)
Нельзя дать точный ответ на данный вопрос, не имея полного представления обо всех фактах и обстоятельствах данного случая. Однако, согласно законодательству Российской Федерации, за разглашение банковской тайны и клевету предусмотрены уголовные наказания. Если вы считаете, что ваша банковская тайна была разглашена и что ваши права были нарушены, вы можете обратиться в правоохранительные органы для решения данного вопроса. Также рекомендуется обратиться к юристу для дальнейшей консультации и защиты своих прав в данном случае.
Для решения данного вопроса следует обратиться к следующим документам:
Закон о банках и банковской деятельности Российской Федерации, особенностях кредитных организаций и соответствующей деятельности (Банковский закон);
Федеральный закон от 07.08.2001 N 115-ФЗ "О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма" (Закон о противодействии легализации (отмыванию) доходов);
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
Уголовный кодекс Российской Федерации.
Что касается задолженности по займу, компания ООО "РосДеньги" имеет право требовать ее возврата в соответствии с заключенным договором. Однако, если сотрудники компании превзошли свои полномочия и нарушили закон Российской Федерации, то это может повлечь за собой ответственность за разглашение банковской тайны и клевету.
Для дальнейших действий рекомендую обратиться к юристу для подробной консультации и помощи в возможных действиях.
Статья 183 УК РФ "Нарушение конфиденциальности счета или карточки банковского клиента", статья 128 УК РФ "Клевета".
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы