Оформление временной регистрации в России для граждан Казахстана: необходимые документы и возможность через МФЦ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1016687
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Для получения временной регистрации в Российской Федерации гражданину Казахстана необходимо предоставить в уполномоченный орган следующие документы: паспорт, миграционную карту, заявление на регистрацию и документ, подтверждающий право на проживание по адресу регистрации (например, договор аренды жилья). Оформить временную регистрацию можно как в уполномоченном органе, так и через Многофункциональный центр.
Для получения временной регистрации на территории России гражданину Казахстана требуется предоставить следующие документы:
- Паспорт гражданина Казахстана или другой документ, удостоверяющий личность.
- Миграционная карта, заполненная при въезде на территорию Российской Федерации.
- Документы, подтверждающие цель временного пребывания (например, приглашение от родственников, договор аренды жилья и т.д.).
Для получения временной регистрации через МФЦ (многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг) также может потребоваться справка о составе семьи, а также другие документы в зависимости от конкретной ситуации.
Важно отметить, что для получения временной регистрации в России у гражданина Казахстана должны быть законные основания, такие как работа, учеба, лечение и т.д. В противном случае, исполнительный орган миграционной службы может отказать в регистрации.
Статьи 14, 15 и 17 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы