Оформление возврата денег юридическим лицам: законодательство и документы | Безналичная предоплата и отказ от услуги – как оформить заявление | Ирина задает вопрос
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2399469
Ответы юристов (1)
Для возврата денежных средств юридическому лицу необходимо оформить гражданско-правовой договор об оказании услуг и составить акт об отказе от исполнения договора. Кроме того, потребуется заявление от покупателя о возврате денежных средств и подтверждение факта оплаты. Данные документы должны быть подготовлены в соответствии с требованиями гражданского законодательства Российской Федерации.
Для решения данного вопроса потребуется следующий перечень документов:
Заявление от покупателя о возврате денежных средств за предоплату на безналичный расчет.
Договор или иные документы, которые регулируют отношения между продавцом и покупателем и устанавливают порядок возврата денежных средств.
Документы, подтверждающие факт предоставления предоплаты и оплату покупателем.
Реквизиты юридического лица, на которое требуется произвести возврат денежных средств.
Документы, подтверждающие факт перечисления денежных средств продавцом на расчетный счет покупателя.
Существуют образцы заявлений о возврате денежных средств. Однако, лучше составить документ в соответствии с конкретной ситуацией и правовой основой.
Статья 475 ГК РФ "Возврат неденежных средств при расторжении договора" и статья 15 Закона РФ "О защите прав потребителей". Также может потребоваться заявление на возврат денежных средств со стороны покупателя. Форма заявления не нормативно установлена.
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы