Оформление ухода за пожилым человеком старше 80 в условиях отпуска по уходу за ребенком

Да, вы можете оформить уход за пожилым человеком, если находитесь в отпуске по уходу за ребенком. При этом, необходимо учесть следующие моменты:
1. О Факте оформления ухода за пожилым лицом работодателя и о согласии на осуществление такого ухода.
2. Условия и порядок предоставления отпуска по уходу за пожилым лицом (длительность, оплата, возможность комбинирования с другими видами отпусков).
3. Возможное получение пособия по уходу за пожилым лицом для оплаты вам реальных затрат на уход.

Документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса:
1. Заявление на имя работодателя о намерении оформить уход за пожилым лицом.
2. Согласие пожилого лица на получение ухода от вас.
3. Трудовой договор или трудовая книжка, подтверждающие вашу и пожилого лица трудовую деятельность.
4. Копия свидетельства о рождении ребенка.
5. Другие документы, которые работодатель может потребовать в соответствии с его внутренними положениями и требованиями.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
1. Статья 256 Трудового кодекса РФ - Отпуск по уходу за ребенком.
2. Статьи 194-197 Семейного кодекса РФ - Уход за пожилыми лицами.
3. Статья 185 Трудового кодекса РФ - Защита прав работника при предоставлении ему отпуска.
4. Положение о порядке предоставления отпуска по уходу за пожилым лицом, утвержденное работодателем.