Оформление стипендии по потере кормильца: необходимость официального трудоустройства
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3897248
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Уважаемый клиент, согласно законодательству Российской Федерации, для оформления стипендии по потере кормильца родитель должен трудоустроен официально. Трудовой договор или иной документ, подтверждающий официальное трудоустройство родителя, является необходимым условием для получения данной стипендии. В случае, если родитель работает вне официального трудоустройства, ему может быть отказано в получении стипендии по потере кормильца.
Для оформления стипендии по потере кормильца необходимо предоставить следующие документы: 1) трудовой договор или иной документ, подтверждающий официальное трудоустройство родителя; 2) документ, подтверждающий статус потери кормильца (например, свидетельство о смерти); 3) документы, удостоверяющие родственные отношения между родителем и потерянным кормильцем (например, свидетельство о рождении).
Статьи 29 и 32 Семейного кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы