Оформление самозанятости, уход за пенсионером, пособие на ребенка и работа без официального трудоустройства: важная информация
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3809835
Ответы юристов (2)
Да, Вы можете оформить самозанятость, если Вы ухаживаете за пенсионером старше 80 лет. Для этого необходимо зарегистрироваться в качестве самозанятого, предоставив соответствующую заявку и получив соответствующее свидетельство. Для оформления пособия Вам необходимо ухаживать за пенсионером в течение 6 месяцев. Оформление пособия осуществляется организацией, в которой прописан пенсионер, на основании заявления самозанятого гражданина, а также документов, подтверждающих тот факт, что Вы фактически занимались уходом за пенсионером.
Свидетельство о регистрации самозанятого, заявление самозанятого гражданина
Статья 2 Федерального закона № 422-ФЗ от 29.12.2014 'О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части определения понятий 'самозанятый гражданин' и 'специальный налоговый режим' и принятия нормативно-правовых актов по вопросам осуществления деятельности самозанятых граждан', Статья 5 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 'О трудовых пенсиях в Российской Федерации'
Да, вы можете оформить самозанятость, если ухаживаете за пенсионером старше 80 лет. Чтобы оформить пособие на ребенка, вам необходимо проработать не менее шести месяцев. Оформление пособия осуществляется на основании работы в качестве няни у пенсионера.
Для оформления самозанятости вам понадобятся следующие документы:
- Паспорт;
- ИНН;
- Свидетельство о постановке на учет в налоговой службе в качестве самозанятого;
- Договор между вами и пенсионером о предоставлении услуг ухода за ним.
Для оформления пособия на ребенка понадобятся следующие документы:
- Заявление на оформление пособия;
- Документ, подтверждающий ваше родительство или опекунство над ребенком;
- Документ, подтверждающий, что ребенок проживает с вами;
- Договор между вами и пенсионером о предоставлении услуг ухода за ним.
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы