Оформление РВП для граждан Казахстана, прибывших на ПМЖ в Нижневартовск: подробная инструкция
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1007429
Ответы юристов (1)
Для оформления РВП на территории Российской Федерации необходимо обратиться в органы ФМС по месту пребывания и предоставить следующие документы: паспорт с визой или паспорт прибывшего без визы, миграционную карту, заявление на оформление РВП, фотографию, документ, подтверждающий разрешение на проживание в жилых помещениях, копию медицинского полиса и документы, подтверждающие отсутствие неблагоприятной судимости. После рассмотрения заявления и документов, если все необходимые условия выполнены, РВП выдается на срок от 1 года до 5 лет.
Для оформления разрешения на временное проживание (РВП) в Российской Федерации в качестве гражданина Казахстана, вам необходимо собрать следующие документы:
Паспорт гражданина Казахстана и копия его страниц с фотографией и регистрацией на территории Казахстана;
Миграционную карту, которая выдается при пересечении границы Российской Федерации;
Вид на жительство (если вы его имеете) и копия;
Анкету и заявление на получение РВП;
Документы, подтверждающие наличие работы или иными способами обеспечивающие себя жильем и средствами к существованию;
Документы, подтверждающие вашу родственную связь с гражданином РФ (если таковая имеется);
Фотографии размером 3х4 см - 3 шт.
Далее, необходимо обратиться к миграционным органам Российской Федерации с заявлением и согласовать место регистрации на территории России. В течение 6 месяцев со дня получения РВП вы должны оформить патент на работу и зарегистрироваться по месту пребывания. По истечении срока действия РВП вы можете продлить его в случае, если у вас сохранятся обстоятельства, на основании которых оно было выдано и отсутствует препятствие для пребывания в РФ.
Статьи закона, применимые к данному вопросу:
- Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
- Положение о порядке выдачи разрешений на временное проживание и работу иностранных граждан в Российской Федерации, утвержденное Правительством РФ 01.08.2014 N 718
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы