Оформление российского гражданства гражданину Киргизии: порядок, сроки и условия брака с гражданкой РФ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 757223
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, срок оформления российского гражданства гражданина Киргизии, который заключил брак с гражданкой РФ, может составлять до шести месяцев. При этом, порядок оформления российского гражданства для иностранных граждан, в том числе граждан Киргизии, определен Федеральным законом "О гражданстве Российской Федерации". Для получения более подробной информации необходимо обратиться в территориальный орган УФМС России по месту жительства.
Для получения гражданства Российской Федерации гражданину Киргизии, который заключил брак с гражданкой РФ, потребуются следующие документы:
- Заявление на получение гражданства России
- Документ, подтверждающий личность заявителя – паспорт
- Документ, подтверждающий наличие брака с гражданкой РФ
- Документ, подтверждающий наличие постоянной регистрации на территории РФ (если таковая имеется)
- Документы, подтверждающие оплату государственной пошлины
- Документы, подтверждающие несудимость заявителя и его отсутствие на территории РФ судимостей за тяжкие и особо тяжкие преступления.
Срок оформления гражданства может варьироваться в зависимости от многих факторов, в том числе от загруженности органов, занимающихся этой процедурой, и от компетенции самих заявителей. В настоящее время срок оформления гражданства РФ составляет от 6 до 12 месяцев.
Статья 12 Федерального закона от 31 мая 2002 года № 62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации".
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы