Оформление развода и раздел имущества: всё, что вам нужно знать

Для начала следует обратиться к юристу/адвокату, который занимается семейным правом. Он проведет консультацию по порядку развода и раздела имущества, составит договор о разделе имущества, который должен быть подписан сторонами. Если стороны не могут договориться, возможно придется обратиться в суд для раздела имущества. Кроме того, следует помнить, что при разводе может возникнуть и другие вопросы, связанные с детьми, алиментами и т.д.

Для оформления развода и раздела имущества следует подготовить следующие документы:

1. Заявление на развод, которое можно подать в соответствующий орган ЗАГСа, в котором зарегистрирован брак.

2. Соглашение о разделе имущества, заключенное между супругами. Если соглашения нет, то суд будет разделять имущество по результатам рассмотрения дела.

3. Свидетельство о браке (оригинал и копия).

4. Паспорта супругов (оригинал и копия).

5. Документы, удостоверяющие право собственности на имущество, которое нужно разделить.

6. Свидетельства о рождении детей, если они есть.

7. Документы, подтверждающие финансовое состояние супругов, например, трудовые книжки и справки о доходах.

8. Документы, подтверждающие факт нахождения супругов в браке, например, расписки об участии в даче согласия на совершение сделок.

9. Документы, подтверждающие право совместной собственности на недвижимое имущество, в том числе, например, выписки из ЕГРН.

10. Другие документы, которые могут помочь в решении вопросов по разделу имущества.

Согласно законодательству Российской Федерации, для решения вопросов, связанных с оформлением развода и разделом имущества, необходимо обратиться к следующим статьям:

• Статья 21 Семейного кодекса РФ "Передача имущества в счет долга";

• Статья 34 Семейного кодекса РФ "Раздел имущества супругов";

• Статья 47 Семейного кодекса РФ "Порядок утверждения соглашения о разделе имущества";

• Статья 256 Гражданского кодекса РФ "Общие положения об обязательствах";

• Статья 260 Гражданского кодекса РФ "Договор купли-продажи";

• Статья 389 Гражданского кодекса РФ "Договор найма";

• Статья 392 Гражданского кодекса РФ "Договор займа".