Оформление пособий для детей от 0 до 1,5 лет и предоставление электронной копии трудовой книжки

Для предоставления копии трудовой книжки в электронном виде, вам необходимо выполнить следующие действия. Во-первых, убедитесь, что электронная копия трудовой книжки является официальным документом, полученным от работодателя. В случае, если электронный документ был подписан электронной подписью работодателя, его можно считать действительным и достоверным. Во-вторых, если электронная копия трудовой книжки не содержит изменений, и была оформлена в соответствии с законодательством, вы можете предоставить ее в орган социальной защиты населения для оформления пособия от 0 до 1,5 лет. Однако, в случае сомнений или неуверенности, рекомендуется обратиться к юристу для получения дополнительной консультации и подтверждения правильности оформления документов.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Электронная копия трудовой книжки, подписанная электронной подписью работодателя. 2. Документы, подтверждающие правомерность получения и оформление пособия от 0 до 1,5 лет (например, свидетельство о рождении ребенка). 3. Иные документы, предусмотренные законодательством для оформления пособия по уходу за ребенком.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:

1. Статья 17 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "О государственной социальной помощи".
2. Статья 99 Трудового кодекса Российской Федерации "Трудовая книжка и трудовый договор".
3. Статьи 8 и 10 Федерального закона от 06.10.2006 № 173-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей".