Оформление по ТК РФ в ЧОП: права работника и график рабочих дней
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3463904
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии со статьей 69 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на непрерывный отдых продолжительностью не менее двенадцати часов между рабочими сменами. Таким образом, если ваш график работы предусматривает рабочий день сутки через трое, то работодатель не может заставить вас выйти на работу не в вашу смену. Вы можете опереться на данную статью, предоставить свой график работы и требовать его соблюдения.
Для решения данного вопроса может понадобиться ваш трудовой договор или трудовая книжка, в которых указана ваша должность, график работы и иные условия труда.
Статья 69 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы