Увольнение по статье 51 ч. 2, 11.7 лет работы на крайнем севере и оформление пенсии: подробности и рекомендации.

Для получения пенсии необходимо иметь общий трудовой стаж не менее 20 лет (для мужчин) и не менее 15 лет (для женщин) на территории России. Однако, для лиц, служивших на крайнем севере или в приравненных к нему местностях, установлены льготы к стажу. В соответствии с Законом РФ "О труде на крайнем севере и в приравненных к нему местностях" от 28 мая 1992 года, трудовой стаж, отработанный на данной территории, учитывается с коэффициентом 1,5. Следовательно, если уволенный гражданин отработал на крайнем севере и в приравненных к нему местностях не менее 7,8 лет, то он может претендовать на получение пенсии по достижении соответствующего возраста.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовая книжка, содержащая запись об увольнении по статье 51 ч.2 Трудового кодекса Российской Федерации в 2007 году;
2. Справка из страхового фонда о трудовом стаже, включающая информацию о стаже работы на Крайнем Севере;
3. Документы, подтверждающие право на льготный пенсионный возраст на основании проживания и трудовой деятельности на Крайнем Севере (например, справки об учете в качестве крайневынужденных переселенцев, служба на цыпочках и др.);
4. Паспорт и другие удостоверения личности.

На основании предоставленной документации специалисты органов социальной защиты населения будут принимать решение о возможности оформления льготной пенсии.

По данному вопросу применимы статьи Закона РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации": - статья 10 "Условия назначения трудовых пенсий"; - статья 11 "Право на трудовую пенсию"; - статья 12 "Накопительный механизм"; - статья 91 "Право на проведение перерасчета пенсии".