Оформление пенсии по потере кормильца: заявление и документы, сроки расчета.

Законодательство Российской Федерации не предусматривает четкого срока для рассмотрения и оформления заявления на пенсию по потере кормильца. Однако, согласно требованиям закона, пенсионное дело должно быть подготовлено и передано на рассмотрение в течение 30 дней с момента поступления заявления и необходимых документов. При этом, время оформления пенсии может зависеть от различных факторов, таких как наличие или отсутствие дополнительных проверок, корректность и полнота предоставленной документации, особенности конкретной ситуации и т.п. Следует обратить внимание на то, что пенсионное дело может быть отклонено в случае нарушения требований законодательства или непредставления необходимых документов.

Для решения данного вопроса необходимо Вам обратиться в социальную службу или пенсионный фонд, предоставив им следующие документы:

1. Заявление на оформление пенсии по потере кормильца (оно уже было подано, если я правильно Вас понял).

2. Удостоверение личности.

3. Свидетельство о смерти кормильца.

4. Свидетельство о рождении (или заверенная копия) всех детей, подлежащих выплате пенсии.

5. Документы, подтверждающие право на получение пенсии по потере кормильца (например, справку о доходах кормильца).

Ответ на вопрос о том, в течение какого времени должны были посчитать и оформить пенсию, зависит от многих факторов: загруженности соответствующих органов и должностных лиц, наличия всех необходимых документов и их правильности, а также от специфики Вашей ситуации. В рамках обычной процедуры, срок рассмотрения заявления на оформление пенсии может составлять до 30 дней с момента подачи заявления и необходимых документов. Однако, при наличии некоторых дополнительных обстоятельств, срок может быть продлен. Я рекомендую Вам обратиться в соответствующие органы и уточнить конкретные сроки в Вашей ситуации.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса:

1. Статья 17 Федерального закона "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации" от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
2. Статья 18 Федерального закона "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации" от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
3. Пункт 2 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации.