Оформление опекунства для мамы с инвалидностью 1 степени и сложности с лечением и финансами

Как мне оформить опекунство над моей мамой с инвалидностью 1 степени (онкологической) и есть ли возможность это сделать без увольнения с работы? Какие сложности могут возникнуть в связи с лечением и финансовой обеспеченностью?

| Захар, Москва
Категория: Семейное право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Добрый день! Для оформления опекунства над матерью с инвалидностью 1 степени необходимо обращение к суду. Необходимо подать заявление и предоставить ряд документов, в том числе справку об инвалидности матери и документы, подтверждающие необходимость опекунства. Обязательным условием для оформления опекунства является отсутствие у матери близких родственников, которые способны осуществлять опеку.

Необязательно увольняться с работы для оформления опекунства - это зависит от конкретной ситуации. Однако, после оформления опекунства, опекун будет обязан заботиться о матери и ее потребностях, что может потребовать значительно большего времени и усилий, в том числе отпуска на работе для решения вопросов, связанных с опекой.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для оформления опекунства над мамой необходимо подать в суд заявление о назначении опекуна и предоставить все соответствующие документы, включая медицинское заключение об инвалидности матери, свидетельство о рождении сына и иные документы, которые могут потребоваться в соответствии с законодательством.

Увольнение с работы не является обязательным для оформления опекунства. Опекунство может быть оформлено как находящимся на работе гражданином, так и находящимся без работы. В случае, если сын не может уволиться с работы, он может обратиться в органы опеки и попечительства с соответствующей просьбой.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

  1. Статья 53.2 Гражданского кодекса РФ - Опека и попечительство.
  2. Статья 79 Трудового кодекса РФ - Отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет.
  3. Статья 128 Трудового кодекса РФ - Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя или работника.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы