Оформление опеки над инвалидом детства 2 группы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3918450
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Лихачёв ВасилийДля оформления опеки над инвалидом детства 2 группы необходимо пройти определенную процедуру, предусмотренную законодательством Российской Федерации. В данном случае, так как речь идет о лице, которому уже исполнилось 18 лет, необходимо обратиться в суд с соответствующим заявлением.
Суд рассмотрит ваше заявление и примет окончательное решение о возложении опеки на вас. В процессе рассмотрения суд будет учитывать мнение самого инвалида и других заинтересованных лиц, а также оценивать вашу пригодность и способность выполнять роли опекуна.
Для подачи заявления в суд вам необходимо будет предоставить некоторые документы, подтверждающие вашу личность, а также документы, подтверждающие статус и потребности инвалида. Точный перечень документов может зависеть от конкретной ситуации и может быть определен в соответствующем судебном акте или приказе.
Для оформления опеки над инвалидом детства 2 группы потребуются следующие документы:
- Заявление о возложении опеки
- Паспорт (или другой документ, удостоверяющий личность) опекуна
- Справка о состоянии здоровья опекуна
- Медицинская документация, подтверждающая статус и потребности инвалида
- Решение о признании инвалида 2 группы
Для решения данного вопроса необходимо обращаться к Федеральному закону от 24.11.1995 № 181-ФЗ 'Об основах социальной защиты инвалидов в Российской Федерации'.
Статья 15. Опека и попечительство над несовершеннолетними инвалидами. Статья 16. Опека и попечительство над дееспособными инвалидами, несостоящими в браке и не достигшими 35-летнего возраста. Статья 35. Право опекуна или попечителя на удовлетворение личных потребностей
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы