Оформление каникул и расчет процентов в личном кабинете: избегайте ошибок!
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3628659
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с законодательством Российской Федерации, работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней (статья 123 Трудового кодекса РФ). В данном случае, если в личном кабинете было указано неверное количество месяцев для отпуска и в графике появились лишние 6 месяцев, следует обратиться к работодателю с претензией и просить исправить ошибку. В случае отказа работодателя исправить ошибку, можно обратиться в трудовую инспекцию с соответствующим заявлением
Для решения данного вопроса потребуется заявление работнику работодателю о несоответствии продолжительности отпуска указанной в личном кабинете. При отказе работодателя исправить ошибку, также потребуется заявление в трудовую инспекцию
статья 123 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы