Оформление инвалидности ребенку с врожденной косолапостью

Можно ли оформить инвалидность моему ребенку, у которого имеется врожденная косолапость? Я бы хотел узнать о процессе оформления инвалидности для такого случая.

| Эрик, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Да, возможно оформить инвалидность ребенку с врожденной косолапостью. Для этого необходимо обратиться в соответствующую медицинскую комиссию, состоящую из специалистов, которые оценят степень ограничения двигательных функций ребенка. Решение о назначении инвалидности принимается на основе медицинской документации и результатов обследования ребенка. После официального признания инвалидом, ребенок и его родители имеют право на социальную поддержку, включая льготы и дополнительные медицинские услуги.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для оформления инвалидности ребенку с врожденной косолапостью потребуются следующие документы: медицинская карта ребенка, заключение врачей-специалистов о степени ограничения двигательных функций ребенка, результаты обследования и анализов, паспорт ребенка и его законного представителя, свидетельство о рождении.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи 17, 18 и 19 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ 'Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации'.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы