Оформление инвалидности: обследование и сбор документов до 1.06.22

Мне нужно пройти обследование и собрать документы, так как у меня установлена инвалидность до 1 июня 2022 года и моя очередная дата освидетельствования назначена на 29 апреля 2022 года - что мне нужно делать?

| Борис, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно законодательству Российской Федерации, для определения инвалидности необходимо проходить периодические освидетельствования. В данном случае, дата очередного освидетельствования назначена на 29.04.22, следовательно, до этой даты нет необходимости проходить обследование или собирать документы на освидетельствование. Однако, после 1.06.22 рекомендуется обратиться к медицинской организации, проводящей освидетельствование, для уточнения дальнейших действий и требуемых документов.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к медицинской организации, которая проводит периодические освидетельствования и получить информацию о требуемых документах.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2021 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 7

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы