Оформление и внесение дополнительных документов в трудовую книжку: правила и вопросы законности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3756970
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Артемьев ЯрославБлагодарственное письмо губернатора не вносится в трудовую книжку, так как оно не является официальным документом, удостоверяющим трудовую деятельность работника. Трудовая книжка предназначена для отражения основных сведений о работнике, его трудовой деятельности и условиях работы. Благодарственное письмо, хотя и может быть признаком поощрения и высокой оценки работы работника, не имеет правового значения в контексте трудовых отношений и не подлежит внесению в трудовую книжку.
Для решения данного вопроса не требуются дополнительные документы, так как благодарственное письмо губернатора не вносится в трудовую книжку.
Вопрос о внесении различных документов в трудовые книжки работников регулируется статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы