Оформление доверенности на земельный пай: полный список документов и подробная инструкция. Как решить проблему со свидетельством на землю при изменении фамилии.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3716708
Ответы юристов (1)
Для оформления доверенности на земельный пай вам понадобится предоставить следующие документы:
- Паспорт (копия и оригинал) доверителя и доверенного лица;
- Заявление о выдаче доверенности на земельный пай;
- Свидетельство о праве на земельный пай (копия и оригинал);
- Документы, подтверждающие родственные или иные личные отношения между доверителем и доверенным лицом, если таковые имеются.
Если свидетельство на земельный пай у вас на девичью фамилию, а в паспорте у вас другая фамилия, вам потребуется предоставить следующие документы:
- Свидетельство о браке (копия и оригинал), чтобы подтвердить смену фамилии;
- Заявление на изменение фамилии.
После предоставления всех необходимых документов, вы можете обратиться в уполномоченный орган, который занимается оформлением доверенностей на земельный пай, чтобы подать заявление и получить доверенность на земельный пай.
Паспорт (копия и оригинал) доверителя и доверенного лица. Заявление о выдаче доверенности на земельный пай. Свидетельство о праве на земельный пай (копия и оригинал). Документы, подтверждающие родственные или иные личные отношения между доверителем и доверенным лицом. Свидетельство о браке (копия и оригинал). Заявление на изменение фамилии
Статья 185 Гражданского кодекса Российской Федерации. Статья 185.1 Гражданского кодекса Российской Федерации. Статья 18 Федерального закона 'О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним'
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы