Оформление доверенности на представление интересов инвалида в МСЭ: важность требующего опыта процесса
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3715294
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДля оформления доверенности на представление интересов в Медико-социальной экспертной комиссии (МСЭ) от совершеннолетнего сына инвалида, вам понадобится следующее:
1. Заявление о выдаче доверенности на представление интересов в МСЭ, которое должно содержать сведения о сыне (ФИО, дата рождения, адрес проживания) и сведения о том, кому выдается доверенность (ФИО представителя, его документ удостоверяющий личность и его контактные данные).
2. Копия паспорта сына, подтверждающая его личность.
3. Медицинские документы, подтверждающие инвалидность сына, включая решение МСЭ о признании его инвалидом.
4. Документ подтверждающий родственные отношения между вами и сыном (например, свидетельство о рождении).
5. Документы, удостоверяющие ваши личность.
Помимо вышеперечисленных документов, могут потребоваться дополнительные документы, в зависимости от конкретной ситуации и требований МСЭ.
1. Заявление о выдаче доверенности на представление интересов в МСЭ
2. Копия паспорта сына
3. Медицинские документы, подтверждающие инвалидность сына
4. Документ подтверждающий родственные отношения
5. Документы, удостоверяющие вашу личность
В данном случае применимы следующие статьи закона:
1. Статья 185 Гражданского кодекса Российской Федерации - Доверенность
2. Статья 26 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» - Медико-социальная экспертиза
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы