Оформление доверенности для дочери: необходимые документы и инструкции
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2643671
Ответы юристов (1)
Для оформления доверенности на дочь необходимо обратиться в нотариальную контору с паспортом и иными необходимыми документами (например, свидетельство о рождении дочери). Нотариальная контора составит доверенность, в которой указывается, на какие действия и в каких случаях дочь будет действовать от имени доверителя. Далее, доверенность должна быть заверена нотариусом и зарегистрирована в Федеральной регистрационной службе.
Для оформления доверенности на дочь понадобятся следующие документы:
Паспорт гражданина России или другой документ, удостоверяющий личность гражданина.
Документ, подтверждающий родственные отношения с дочерью, например, свидетельство о рождении.
Документ, удостоверяющий полномочия доверителя на оформление доверенности, например, доверенность от руководителя организации на именование доверенного лица.
Нотариальное заверение доверенности в случае, если это требуется в соответствии с законодательством Российской Федерации или договором с третьими лицами.
Важно уточнить, что конкретный список документов может отличаться в зависимости от типа доверенности и ситуации, в которой она оформляется.
Для данного вопроса необходимо уточнение контекста и обстоятельств. Если речь идет о доверенности на осуществление каких-либо действий или распоряжений (например, подписание документов, заключение сделок и т.п.), то возможно применение статей 185-190 Гражданского кодекса Российской Федерации. Если же речь идет о выдаче дочери документов, подтверждающих ее полномочия (например, нотариально заверенной доверенности), то возможно применение статей 185-190 и 186.3 Гражданского кодекса Российской Федерации. Также возможно применение норм законодательства о нотариате и иных отраслевых законов, регулирующих отношения, связанные с выдачей доверенностей и подтверждением полномочий.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы