Оформление детского пособия в Поворинском районе Воронежской области: сроки получения ответа и исполнения по закону
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2493588
Ответы юристов (1)
Здравствуйте, Арюна! Согласно законодательству Российской Федерации, оформление детского пособия должно производиться не позднее чем в течение 1 месяца со дня обращения за его получением. Однако, если запрашиваемая информация о месте постоянного проживания должна быть получена у других государственных органов, то срок может незначительно увеличиться. Но в целом, официальный срок оформления детского пособия не превышает 1 месяца. С уважением, юрист.
Здравствуйте, Арюна!
Существуют определенные сроки исполнения по закону для оформления детского пособия. Согласно Федеральному закону "О детских пособиях в Российской Федерации" от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ, детское пособие должно быть начислено и выплачено не позднее 45 календарных дней со дня предоставления социальных служб необходимых документов.
Вам необходимо предоставить следующие документы для оформления детского пособия: - свидетельство о рождении ребенка; - паспорт родителя (или усыновителя); - медицинские документы о ребенке (по требованию).
Таким образом, если вы предоставили все необходимые документы, но они не были обработаны социальными службами в течение 45 календарных дней, вы можете обратиться в соответствующие органы для уточнения причин задержки.
Надеюсь, что мой ответ помог вам!
Статья 6 Федерального закона от 27.05.1998 № 75-ФЗ "О государственной социальной помощи" - "Сроки оказания государственной социальной помощи" и статья 5 Федерального закона от 24.07.1998 № 124-ФЗ "О едином социальном налоге" - "Права и обязанности организаций, уплачивающих единый социальный налог, и застрахованных лиц".
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы