Оформление больничного в связи с беременностью и родами: требования, правила, сроки.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3598658
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВаше оформление больничного и увольнение с работы в связи с выкупом магазина Билла Лентой подпадает под действие статьи 236.5 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно данной статье, в случае, если работник находится в отпуске по беременности и родам, а предприятие, на котором он работает, было выкуплено другим предприятием, он имеет право на сохранение места работы в новом предприятии или на предоставление другой работы со сравнимыми условиями труда. Ваш переход на работу в Ленту и получение пособия по уходу за ребенком будет осуществляться на основании этой статьи.
Для решения данного вопроса вам могут потребоваться следующие документы:
- Паспорт;
- Трудовая книжка;
- Медицинский сертификат о беременности и отпуске по беременности и родам;
- Заявление на увольнение;
- Иные документы, связанные с переходом на работу в Ленту и оформлением пособия по уходу за ребенком.
Статья 236.5 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы