Официальный статус работы и получение зарплаты на карту
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3640046
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДля официального устройства на работу в Российской Федерации, работодатель должен предоставить вам трудовой договор и оформить вас в качестве его сотрудника. Официальное трудоустройство подразумевает выполнение определенных требований, включая регистрацию работника в социальных и пенсионных фондах и уплату налогов с заработной платы. Если ваша зарплата приходит на карту, это может быть признаком официального трудоустройства, но не гарантирует этого полностью. Рекомендуется обратиться к работодателю для получения информации о вашем официальном статусе и трудовых отношениях.
1. Трудовой договор
2. Удостоверение личности
3. Свидетельство о постановке на налоговый учет в налоговом органе
4. Свидетельство о постановке на социальное обслуживание в социальных фондах (пенсионный фонд, фонд социального страхования)
Статья 56 Трудового кодекса РФ
Статья 58 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы