Официальное оформление юрисконсульта и IT-специалиста: правильный подход и исчисление стажа работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3617128
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДля официального оформления обеих должностей работник должен заключить с вами дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором будет указана информация о его совмещении должностей. Также вам следует внести изменения в трудовую книжку работника. В этом случае работник будет иметь официальное подтверждение своего стажа и опыта работы как юрисконсульта, так и IT-специалиста.
Для оформления совмещения должностей вам понадобится дополнительное соглашение к трудовому договору и изменение в трудовой книжке работника.
Для оформления совмещения должностей применяются положения Трудового кодекса Российской Федерации. Конкретные статьи не указаны, так как это регулируется соглашением между работником и работодателем.
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы