Одновременное трудоустройство матери и дочери в организации: правила и возможности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3935181
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Ермаков ЯрославСтатья 9 Федерального закона от 26.06.1997 г. № 135-ФЗ
По законодательству Российской Федерации, нет правовых ограничений для занятия указанными должностями матерью и дочерью одновременно. Однако, необходимо учитывать, что возможны ограничения, установленные уставом компании или трудовыми договорами. Также следует учесть, что возможны конфликты интересов или подозрения в неправомерных действиях, поэтому рекомендуется консультация с юристом или нотариусом для более подробного анализа и определения возможных рисков.
Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с уставом компании, трудовыми договорами матери и дочери, а также принять во внимание наличие других внутренних документов, устанавливающих правила и ограничения в организации.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы