Один оптимизированный SEO title для данной страницы: Сотрудник не получил отпуск после работы в Украине: правовые аспекты и возможные решения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3840641
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно положениям Трудового кодекса Российской Федерации, сотрудник имеет право на оплачиваемый отпуск. В случае, если вы были уволены с контракта на срочную службу, вам полагается компенсация за неиспользованный отпуск. Однако, для получения компенсации необходимо провести правовую оценку вашей ситуации и изучить контрактные условия, которые могут влиять на ваше право на отпуск и компенсацию. Я рекомендую обратиться за юридической консультацией для получения более подробной информации и разъяснений.
1. Копия контракта на срочную службу
2. Документы, подтверждающие ваши пребывание в Украине и даты отпуска
3. Другие документы, связанные с вашим контрактом и отпуском
Статья 123, 124, 126 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы