Очное обучение в Уральском федеральном Университете: как получить возможность свободно въезжать-выезжать в РК и проживать там долгосрочно
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1208932
Ответы юристов (1)
В соответствии со статьей 13 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" для въезда в РФ виза не требуется гражданам Республики Казахстан. В то же время, для проживания более 90 дней на территории РФ необходимо оформление временной регистрации (в данном случае на 90 дней) по месту пребывания.
Чтобы иметь возможность въезжать и выезжать в РФ в любое время, может быть целесообразнее оформить визу (например, многократную) с длительностью пребывания, соответствующей планируемым визитам. Если же дочь планирует оставаться на территории РФ для работы и проживания на постоянной основе, необходимо рассмотреть возможность оформления разрешения на временное проживание (РВП) или получение гражданства РФ. При этом, можно рассмотреть вариант прописки на жилье у родственников в РФ, что также может способствовать упрощению оформления различных документов.
Рекомендую получить консультацию у официального представительства ФМС РФ или у адвоката, специализирующегося в области миграционного законодательства РФ, для получения конкретных рекомендаций и подробной консультации по данному вопросу.
Для решения этого вопроса могут понадобиться следующие документы:
- Договор аренды квартиры на основании которого было зарегистрировано место жительства в МСФ.
- Миграционная карта и паспорт с действующей визой для России.
- Документы о родстве с гражданами Российской Федерации, если таковые имеются.
- Рекомендуется иметь справку об образовании для оформления РВП.
По сути вопроса, для того, чтобы в дальнейшем можно было свободно въезжать и выезжать из России, рекомендуется оформить РВП, который выдается на срок до трех лет. Для оформления РВП необходимо иметь определенную сумму средств на банковском счету, оформить медицинскую страховку и подать все необходимые документы на получение разрешения на временное проживание. Если же дочь планирует работать и жить в РФ, стоит рассматривать вариант оформления виды на жительство.
Статьи, применимые к данному вопросу:
- Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации";
- Федеральный закон от 17.06.1999 № 82-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации";
- Приказ МВД РФ от 28.08.2004 № 681 "Об утверждении порядка выдачи разрешений на временное проживание иностранных граждан в Российской Федерации";
- Постановление Правительства РФ от 01.08.2002 № 583 "Об утверждении Правил регистрации места жительства и пребывания граждан Российской Федерации".
Статьи закона, которые могут быть применимы при решении данного вопроса:
Статья 13 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию": определяет процедуру и основания для въезда и выезда иностранных граждан и лиц без гражданства из России, а также правовой статус иностранных граждан и лиц без гражданства, находящихся на территории России;
Статья 24 Федерального закона "О миграции в Российской Федерации": определяет условия и порядок выдачи вида на жительство и разрешения на временное проживание в России иностранным гражданам и лицам без гражданства;
Статья 26 Федерального закона "О миграции в Российской Федерации": устанавливает правила регистрации иностранных граждан и лиц без гражданства на территории России;
Статья 30 Федерального закона "О статусе иностранных граждан в Российской Федерации": регулирует права и обязанности иностранных граждан на территории России.
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы