Обзор обучения в ЦЗ: нужно ли быть на учете, искать работу и сниматься после курсов

После прохождения обучения от ЦЗ вы можете выбрать, состоять или не состоять на учёте в ЦЗ и искать работу по специальности. В соответствии с законодательством Российской Федерации, учёт в центре занятости является добровольным для граждан. Поэтому вы вправе отказаться от учёта и искать работу самостоятельно, без обязательной регистрации в ЦЗ. Однако, учёт в ЦЗ может предоставлять дополнительные возможности и преимущества при поиске работы, такие как информация о вакансиях, профориентационные программы, прохождение стажировок и т.д. Вам необходимо внимательно ознакомиться с законодательством по данному вопросу и принять решение, исходя из своих личных обстоятельств и потребностей.

1. Федеральный закон от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
2. Федеральный закон от 19 июля 2011 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».
3. Федеральный закон от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации».

Статьи 2, 3, 4 Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ.
Статьи 10, 11, 36 Федерального закона от 19 июля 2011 года № 212-ФЗ.
Статьи 20, 21, 74 Трудового кодекса Российской Федерации.