Обжалование решения суда: сроки и особенности кассационной инстанции. Нарушение прав при выдаче исполнительного листа.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2714860
Ответы юристов (1)
Фактом выдачи исполнительного листа, нарушены нормы права, поскольку в соответствии с законодательством Российской Федерации на период рассмотрения кассационной жалобы взыскание оспариваемой суммы должно быть приостановлено. При этом, нарушение несвоевременного приостановления исполнительного производства, может повлечь за собой ответственность должностных лиц.
Для ответа на данный вопрос понадобятся следующие документы:
1) Решение суда первой инстанции, которое было обжаловано в кассационной инстанции;
2) Определение кассационной инстанции о приостановлении исполнения решения суда;
3) Исполнительный лист, который был выдан истцу.
Исходя из представленных фактов, выдача исполнительного листа нарушает нормы права, так как кассационная инстанция вынесла определение о приостановлении исполнения решения суда, что означает временную приостановку исполнения решения до вынесения окончательного решения в кассационной инстанции. Следовательно, истцу не должен был быть выдан исполнительный лист до вынесения окончательного решения в кассационной инстанции. Это может послужить основанием для обжалования этого действия в судебном порядке.
Статья 309 Гражданского процессуального кодекса РФ: "Решения суда первой инстанции, вынесенные по гражданским делам и заявлениям, подлежат обжалованию в порядке кассации". Статья 310 Гражданского процессуального кодекса РФ: "Кассационная инстанция рассматривает только те вопросы, которые были поставлены сторонами в заявлении о пересмотре решения суда первой инстанции или об обжаловании определения суда". Статья 392 Гражданского процессуального кодекса РФ: "Исполнительный лист выдается судьей, вынесшим судебный акт, не ранее дня официального опубликования этого акта, если иной срок не установлен законом или договором сторон".
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы