Обжалование решений суда и возможности работника: жалобы, доверенности и формулировка заявления

Доверенность на представителя может быть заверена руководителем организации, если это предусмотрено уставом организации или иным внутренним документом. Однако, в данном случае необходимо учитывать, что жалобу в суд подал сам работник, от себя лично. В этом случае, если работник хочет обжаловать решение суда с помощью представителя, то формулировка должна звучать следующим образом: "Я, (Ф.И.О. работника), доверяю (Ф.И.О. представителя) представлять мои интересы в суде в связи с жалобой на постановление надзорно-контрольного органа". Необходимо также иметь в виду возможные ограничения, которые могут быть установлены законодательством при обжаловании такого рода решений.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить копию постановления надзорно-контрольного органа, решение суда по жалобе, а также доверенность на представителя, заверенную нотариусом. Доверенность, заверенная руководителем организации, не имеет юридической силы и не может быть использована для обжалования решения суда. Если работник хочет обжаловать решение суда, то он может подать апелляционную жалобу от себя лично, или через доверенное лицо, но такая доверенность должна быть заверена уполномоченным на то нотариусом. Формулировка должна соответствовать требованиям гражданского процессуального законодательства Российской Федерации.