Обжалование приказа об увольнении из ВС РФ: порядок обращения, сроки, адресаты

Добрый день. Согласно статье 35 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащий имеет право обжаловать решения (в том числе приказы) командира воинской части в течение 3-х месяцев со дня его принятия. В соответствии с пунктом 5 статьи 44 указанного закона, обращения военнослужащих рассматриваются руководителем воинской части (его заместителем) в порядке, установленном командиром воинской части. Для обращения рекомендуется использовать письменную форму.

Для обжалования приказа об увольнении из рядов ВС РФ необходимо обратиться в соответствующий орган военного управления с заявлением. В заявлении необходимо указать основание, по которому вы не согласны с увольнением, а также просить пересмотреть решение о вашем увольнении.

Вместе с заявлением необходимо предоставить следующие документы:

1. Копию решения о вашем увольнении;
2. Документы, подтверждающие факты, указанные в вашем заявлении (например, копии служебных записок, копии договора на военную службу);
3. Копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.

Сроки подачи заявления на обжалование решения о вашем увольнении и порядок его рассмотрения установлены Законом Российской Федерации «О воинской обязанности и военной службе». Согласно данному закону, заявление на пересмотр решения о призыве или увольнении следует подавать в течение 10 дней со дня, когда вы узнали о решении.

После того, как вы подадите заявление на пересмотр решения, орган военного управления должен провести дополнительное расследование и принять окончательное решение по вашему вопросу в срок не более 30 дней со дня поступления заявления.

По данному вопросу применяются статьи следующих законов РФ:

1) Федеральный закон от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" - Статья 68 "Обжалование воинского решения и воинского приказа"

2) Гражданский кодекс Российской Федерации - Глава 59 "Договор о военной службе"

Для обжалования приказа об увольнении военнослужащего необходимо обратиться с жалобой в установленном порядке в вышестоящую воинскую или государственную организацию. Жалоба должна быть обоснованной и подкреплена доказательствами. Для оформления жалобы и уточнения порядка обращения следует обратиться к командиру подразделения или юристу.