Обжалование отказа в присвоении статуса ветеран труда в потребительской кооперации России: шансы на успех

В данной ситуации решение о присвоении звания "Ветеран труда" является усмотрением награждающего органа и, как правило, не подлежит обжалованию в судебном порядке. Тем не менее, если имеются доказательства нарушений процедуры присвоения звания, например, неправильная оценка трудовых заслуг, или если отказ был объявлен на основании незаконных критериев, то можно обратиться в суд. Однако, для того, чтобы достичь положительного результата в таком деле, будет необходимо подготовить доказательную базу и следовать процедуре обжалования в соответствии с действующим законодательством.

Для решения данного вопроса необходимо иметь копию решения о присвоении звания "Ветеран труда", а также копии всех документов, подтверждающих стаж работы в потребительской кооперации России и общий стаж работы.

Если по результатам рассмотрения документов работником организации было принято решение об отказе в присвоении звания "Ветеран труда", то работнику необходимо обратиться в суд с иском об оспаривании данного решения.

Выиграть или проиграть в данном случае зависит от обстоятельств конкретного дела и доказательств, предоставленных работником в суде.

Статьи, которые могут быть применимы:

• Статья 116 Трудового кодекса Российской Федерации "Порядок предоставления отпусков" (в части стажа работы).
• Статья 18.1 Федерального закона от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (в части определения статуса "ветеран труда").
• Статья 19.1 Федерального закона от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (в части возможности обращения в суд в случае отказа в присвоении статуса "ветеран труда").

Решение вопроса о возможности обращения в суд и шансах на успех зависит от многих факторов, в том числе доказательной базы и юридических аргументов.